Pressemitteilungen

Pressemitteilung teilen
14.08.2023 60 neue Auszubildende verstärken das #TeamHerzschlag

Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen. Heute konnte die KVB insgesamt 60 neue Auszubildende, hierunter neun junge Frauen und 51 junge Männer, begrüßen. Die Auszubildenden verstärken das Team Herzschlag, die rund 4.000 Mitarbeitenden der KVB.

Ausgebildet wird in sieben kaufmännischen und technischen Ausbildungsberufen. Im kaufmännischen Bereich erlernen zwanzig Nachwuchskräfte den Beruf der Fachkraft im Fahrbetrieb, der die Ausbildung für den Fahrdienst Bus und Stadtbahn mit kaufmännischen Aufgabenfeldern vereint. Zwei Neuzugänge werden Kaufleute für Büromanagement, fünf lassen sich zu Industriekaufleuten ausbilden und einer zum Fachinformatiker. Im technischen Bereich werden zwölf junge Menschen zu Industriemechaniker/innen ausgebildet, 16 zu Elektroniker/innen der Betriebstechnik und vier zu Mechatroniker/innen für Nutzfahrzeuge. Die kaufmännische Ausbildung dauert grundsätzlich drei Jahre, die technische Ausbildung dreieinhalb Jahre.

Bei guten Leistungen kann die Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzt werden.

 

Für die neuen Auszubildenden begann heute im Straßenbahn-Museum Thielenbruch die Einführungswoche, in der jungen Menschen die Arbeitsweisen der KVB, verschiedene Bereiche und Funktionen des Unternehmens und vor allem sich selbst als Gruppe kennenlernen.

Die Ausbildung bei der KVB besitzt einen guten Ruf. In den vergangenen drei Jahren wurden insgesamt fünf Auszubildende für ihren überdurchschnittlichen Abschluss ausgezeichnet. Zudem erhielt Manuela Georgi, Leiterin der kaufmännischen Ausbildung, im vergangenen Jahr den Preis „Ausbilderin des Jahres 2022“ der IHK zu Köln.

Zum Pressebild:
Insgesamt 60 neue Auszubildende in sieben Ausbildungsberufen begrüßt die KVB im Straßenbahn-Museum Thielenbruch, ihrem geschichtsträchtigen „Wohnzimmer“. Im Bild die Auszubildenden mit ihren Ausbilder/innen und der Ausbildungsleitung.

Foto: Christian Seiter / KVB

- STA -