Ihr Einstieg bei der KVB

Wir suchen dich als Ingenieur*in

im Bereich "Planung & Bauleitung Maschinentechnik"

Die KVB betreibt in ihrem Streckennetz aktuell mehr als 264 Fahrtreppen, 63 Aufzugsanlagen sowie ca. 500 Lüftungsanlagen.
Dazu kommen unter anderem Kältesplittanlagen und Rauchschürzen (27 Anlagen).

Der Bereich "Planung / Bauleitung Maschinentechnik" trägt die Verantwortung dafür, dass diese Anlagen regelmäßig erneuert werden und unsere Fahrgäste sich somit einfach, bequem und sicher in unserem Netzgebiet bewegen können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte, teamfähige und qualifizierte neue Kolleg*innen.

 

Jetzt bewerben!

Dein zukünftiges Aufgabenfeld

  • Ertüchtigung und Nachrüstungen von Aufzugsanlagen im Streckennetz der KVB
  • Ganzheitlicher Beschaffungsprozess (z.B. Erstellung Leistungsverzeichnisse) für neue Fahrtreppen und deren Austausch (ca. 10 pro Jahr)
  • Planung, Ausschreibung, Bau und Inbetriebnahme von Lüftungsanlagen/ raumlufttechnischen Anlagen sowie Kälteerzeugungs- und Rückkühlanlagen bzw. Teilklimaanlagen
  • Bauleitung von raumlufttechnischen Anlagen/TGA, Aufzügen und Fahrtreppen (von der Planprüfung bis zur Abnahme)
  • Brandschutztechnische Ertüchtigung von Haltestellen (z.B. trockene Feuerlösch-leitungen, mechanische Rauchschürzen, Entrauchungen)
  • Ausführung der genannten Gewerke mit anlagenspezifischer Mess-, Steuerungs- und Reglungstechnik
  • Erstellung und Prüfung von Genehmigungsvorgabeunterlagen auf gesetzlichen und brandschutztechnischen Grundlagen

 

Teilklimaanlage

Langlaufende Fahrtreppe

Die Aufgaben für die genannten Gewerke umfassen die Leistungsphasen 1-8 der HOAI, d.h. von Planung bis Ausschreibung über Vergabe bis hin zur Objektüberwachung. Im Anschluss erfolgt die Übergabe der jeweiligen Anlage an die Kolleg*innen der Instandhaltung. Auch Projekte der Stadt Köln werden von der Entwurfsphase und Planung über die Bauphase bis zur Inbetriebnahme begleitet.

Darüberhinaus arbeitet der Teilbereich sehr eng mit dem Fachbereich Instandhaltung zusammen. Das bedeutet, dass die Kolleg*innen nicht ausschließlich am Schreibtisch arbeiten, sondern beispielsweise oft zur Bestandsaufnahme in die Betriebsräume der Haltestellen fahren, Planungen erstellen und Abstimmungen mit Brandschutzgutachtern und Behörden führen. So begleitet das Team die Ergebnisse ihrer Planungsarbeit auch während des Betriebs der Anlagen weiter.

Offene Stellen

Steige jetzt bei uns ein und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität - jetzt bewerben!

 

Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung

 

Deine zukünftige Führungskraft im Interview

 

  • Was wird Ihren Bereich in Zukunft bewegen?

  • Was macht die Arbeit in Ihrem Bereich so spannend?

  • Warum arbeiten Sie persönlich gerne für die KVB?

Ein Blick hinter die Kulissen

Aufzugsanlage

Lüftungsgerät

Einbau Fahrtreppen

Verteiler trockene Feuerlöschleitung

Es gibt viele gute Gründe, bei uns einzusteigen!

Von unserer Unternehmenskultur über unsere Leistungen und Auszeichnungen bis hin zu den gebotenen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven: Wir haben dir einiges zu bieten!

 

Attraktive Konditionen

Attraktive Konditionen

  • Unbefristete Beschäftigung
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
  • Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub
  • 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebssport
  • Betriebsarzt und Sozialberatung
Und vieles mehr...

Und vieles mehr...

  • Gezielte Weiterbildungen
  • Interessante Karriereperspektiven
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
  • Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
  • Betriebskantine
  • Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
  • Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Jetzt wird's bunt!

2021: Neue Rolltreppen mit Farbwechsel
Der Austausch von insgesamt 39 Anlagen an zwölf U-Bahn-Haltestellen in der links-rheinischen Innenstadt und im Stadtbezirk Ehrenfeld ist ein KVB-Großprojekt, das bis 2023 umgesetzt werden soll.

 

 

 

 

 

Im Gesamtprogramm investieren der Zweckverband Nahverkehr Rheinland (NVR), die Stadt Köln und die KVB insgesamt rund 15 Millionen Euro.

Hier mehr erfahren!

Einbau Fahrtreppen

Du hast noch Fragen?

 

 

Du hast inhaltliche Fragen zu unseren Stellenausschreibungen oder willst mehr über den Bewerbungsprozess erfahren? 

Kontaktiere mich gerne!

 

Gloria Rabl
Tel. 0221-5473741
Gloria.Rabl@kvb.koeln

Die KVB als Arbeitgeber? Einfach ausgezeichnet!