Bitte einsteigen: Absolventen
Traineeprogramm für Absolventen der Ingenieurswissenschaften
Als Trainee arbeiten Sie 12 Monate lang im anspruchsvollen Tagesgeschäft und in zukunftsorientierten Kölner Infrastrukturprojekten mit. Nach erfolgreich absolviertem Traineeprogramm prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen
Tarifbindung & Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
- Bezahlung nach TV-N
- Tarifliche Gehaltssteigerungen
- Tarifliche Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vorteile für Mitarbeiter
- Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
- Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge (ZVK))
- Firmenticket
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Betriebssport
- Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
- Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
- Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahn
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Ihre Weiterentwicklung
- Mentoring Programm
- Unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Traineeabschluss
- Gezielte Weiterbildungen
- Gute Karrierechancen
Das wünschen wir uns von Ihnen
Die Aufnahme in unser Traineeprogramm setzt einen erfolgreichen Masterabschluss in einem Ingenieurwissenschaftlichen Studiengang wie z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder Elektrotechnik voraus. Von Vorteil sind Praxiserfahrungen z.B. durch ein erstes einschlägiges Praktikum.
Darauf legen wir großen Wert:
- Partnerschaftliches Handeln
- Respektvollen Umgang miteinander
- Verantwortungsbewusstsein
- Klare Kommunikation
- Zuverlässigkeit
- Offenheit
- Entwicklungsfähigkeit
Werte der KVB (PDF-Download)
Ablauf des Trainee-Programms
Während des gesamten Traineeprogramms haben Sie zwei Ansprechpartner an Ihrer Seite (Mentor und Betreuer der Personalentwicklung).
Ziel dieses Partnerprogramms ist es, die gesammelten Erfahrungen gemeinsam zu reflektieren und Ihren sicheren Einstieg in die Karriere bei der KVB zu unterstützen.
Monat 1: Kennenlernen des Zielbereichs
Sie lernen das Unternehmen und Ihren perspektivischen Arbeitsplatz kennen.
Monate 2-10: Hospitationsphase
Sie durchlaufen unterschiedliche Unternehmensbereiche wie z.B. Planung, Bauüberwachung, Materialwirtschaft, Arbeitssicherheit, Brandschutz, E-Bus-Projekt. In dieser Phase erhalten Sie einen Einblick in unsere Wertschöpfungs-/ Dienstleistungskette.
Monate 11-12: Spezialisierungsphase
Ihr Einsatz im Zielbereich.
Kontaktaufnahme und online Bewerbung
Für inhaltliche Fragen sowie für die Ausgestaltung des Traineeprogramms stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:
Esat Yaktubay
Tel.: 0221 547 3191