Bitte einsteigen: Pionier*innen
Traineeprogramm für Absolvent*innen der Ingenieurswissenschaften
Ein Blick in die Zukunft
Diese spannenden Themen bewegen die KVB in Zukunft:
- Digitalisierung
- Smart Mobility
- Betriebsqualität
- Nachhaltigkeit
- Verbundpolitik
Hier findest du einen Auszug unserer aktuellen Projekte!
Das wünschen wir uns von dir
• Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik
• Gute akademische Leistungen während des Studiums und erste Praxiserfahrungen (z.B. durch ein erstes Praktikum) sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
Darauf legen wir großen Wert:
- Partnerschaftliches Handeln
- Respektvollen Umgang miteinander
- Verantwortungsbewusstsein
- Klare Kommunikation
- Zuverlässigkeit
- Offenheit
- Entwicklungsfähigkeit
Werte der KVB (PDF-Download)
Ihre Persönlichkeit und Arbeitsweise sollte geprägt sein von:
- Selbstständigkeit
- Teamgeist
- Flexibilität
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Interkultureller Kompetenz
- Eigeninitiative
Das bieten wir dir
Attraktive Konditionen
- 30 Tage Urlaub
- 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
- Homeoffice
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
- Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
- Jahressonderzahlungen
- Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
Vorteile für Mitarbeitende
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Betriebssport
- Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
- Betriebskantine
- Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
- Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-Großkundenticket)
- Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Ihre Weiterentwicklung
- Mentoring Programm
- Gezielte Weiterbildungen
- Gute Karrierechancen
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur
Antworten auf deine Fragen
- Was unterscheidet das Traineeprogramm von einem Direkteinstieg bei der KVB?
- Wie lange dauert das Traineeprogramm und wann beginnt es?
- Wie ist das Traineeprogramm aufgebaut?
- Welche Unternehmensbereiche lerne ich während des Traineeprogramms kennen?
- Wie werde ich während des Traineeprogramms betreut?
- Welche Chancen ergeben sich für mich nach dem Traineeprogramm?
- Was hat die KVB ihren Trainees zu bieten?
Ablauf des Traineeprogramms
Als Trainee arbeitest du 12 Monate lang im anspruchsvollen Tagesgeschäft und in zukunftsorientierten Kölner Infrastrukturprojekten mit. Nach erfolgreich absolviertem Traineeprogramm prüfen wir gemeinsam mit dir die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Wir begleiten dich!
- Mentoring durch Ansprechpartner aus Fachbereich und HR
- Kontinuierlicher Kontakt zum Zielbereich auch in der Hospitationsphase
Wir fördern dich!
- Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen u.a. Projektleiterausbildung
Wir fordern dich!
- Bearbeitung eines konkreten (Innovations-)projektes
- Präsentationen vor unterschiedlichen Gremien
- Mitarbeit an der Basis
Trainee-Blog
In unserem Blog geben unsere ehemaligen Trainees Sandra, Thomas und Thomas Ihnen authentische Einblicke in ihren Arbeitsalltag bei der KVB.
Unser Rückblick
Wir werden Projektleiter!
Wir fahren elektrisch!
Direkteinstieg für Ingenieur*innen
Du willst als Direkteinsteiger*in bei uns durchstarten?
Dann findest du hier alle offenen Stellen und Einsatzbereiche für Ingenieur*innen!