Controlling-Jobs bei der KVB

Unsere Abteilung Controlling spielt eine entscheidende Rolle dabei, die KVB auf Kurs zu halten und sowohl Transparenz als auch Effizienz sicherzustellen. Wir analysieren und überwachen die Aktivitäten des Unternehmens, um sicherzustellen, dass Ressourcen optimal eingesetzt werden und nachhaltige Wachstumsziele erreicht werden. Darüber hinaus unterstützen wir strategische Entscheidungen, fördern innovative Ansätze und tragen dazu bei, die zukünftigen Herausforderungen der Mobilität erfolgreich zu meistern.

Steige jetzt als Controlling-Expert*in bei der KVB ein und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität. Wir bereiten die KVB auf kommende Herausforderungen vor und treiben Innovationen voran – dafür brauchen wir Menschen wie dich: kluge Köpfe mit einem Faible für Zahlen, Daten und Analysen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, die Performance zu optimieren und strategische Entscheidungen zu unterstützen.

 

Jetzt bewerben!

 

Unsere aktuellen Projekte

  • Weiterentwicklung Controlling: Aufbau eines zukunftsfähigen Controllingteams
  • Entwicklung eines Konzepts zur kennzahlenunterstützten Unternehmenssteuerung
  • Begleitung von größeren Infrastruktur- und Fahrzeugbeschaffungsprojekten

Bereichsleiter Mark Hol im Interview

  • Der Bereich Controlling bei der KVB in drei Worten:


  • Welche Themen wird das Controlling der KVB in Zukunft bewegen / Vor welchen Herausforderungen steht Dein Bereich?


  • Was macht den ausgeschriebenen Job so spannend und wen suchst Du für Dein Team?


  • Wieso arbeitest Du selbst bei der KVB?


Unser aktuelles Jobangebot für dich!

Controller*in strategisches Controlling

 

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Analysieren & kalkulieren: Du bist maßgeblich für die Erstellung der jährlichen beihilfenrechtlichen Abrechnung gemäß Anhang zur VO 1370/07 und die Kontrolle der Kriterien des öffentlichen Dienstleitungsauftrags (ÖDLA) inklusive Forcasts verantwortlich. Zudem erstellst du die Spartenrechnung, auf deren Basis die interlokalen Verkehre mit den Umlandskommunen abgerechnet werden, und unterstützt bei der strategischen Unternehmensplanung.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du bist Ansprechpartner*in für das KVB Management und die Beteiligungsverwaltung der Stadt Köln bezüglich der Fragestellung/Berichterstattung im Bereich des ÖDLA und betreust aktiv den gemeinsamen Arbeitskreis von KVB und Stadt Köln zum ÖDLA.
  • Investitionsprojekte: Dein Schwerpunktwissen erleichtert es dir, in strategischen Investitionsprojekten mitzuarbeiten und diese zu überwachsen. Du erstellst Kosten-Nutzen-Analysen, ermittelst Ergebnisauswirkungen der Projekte und tauschst dich mit Ansprechpartner*innen der Fachbereiche aus.
  • Datenanalyse und -modellierung: Die Ermittlung von Kostensätzen, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie die Durchführung von Datenanaylsen wie Benchmarkanalysen und Datenmodellierung fallen ebenfalls in dein Aufgabengebiet.

 

Dein Profil: 

  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.
  • Erfahrungsschatz & Know-how: Du kannst sehr gute Kenntnisse rund um das Fachgebiet Controlling, Finanz- und Rechnungswesen vorweisen.
  • IT-Kenntnisse: Mit dem MS Office Produkten, insbesondere Excel, bist du bestens vertraut.
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise: Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deine sehr gute schriftliche sowies mündliche Ausdrucksweise zeichnet dich aus. Prozess- und lösungsorientiertes sowie wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich in deiner alltäglichen Arbeit selbstverständlich. Du arbeitest gerne im Team, behälst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und weist eine analytische Denkweise auf. Eine selbstständige, kreative und strukturierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab.

Deine Vorteile:

 

Mitarbeitervorteil Tarifvergütung

Attraktive Konditionen

  • Unbefristete Beschäftigung
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
  • Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeitervorteil Unternehmenskultur

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub
  • 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebssport
  • Betriebsarzt und Sozialberatung
Mitarbeitervorteil

Weitere Pluspunkte

  • Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung & eigene Ideen
  • Gezielte Weiterbildungen
  • Interessante Karriereperspektiven
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
  • Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
  • Betriebskantine
  • Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
  • Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Du hast noch Fragen?

Du hast inhaltliche Fragen zu unserer Controllingstelle oder willst mehr über den Bewerbungsprozess erfahren? 

Kontaktiere mich gerne!

 

Anna Lena Müller
Tel. 0221-547 3839
AnnaLena.Mueller@kvb.koeln